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日本东芝(Toshiba)在董事会改革中引入了并购顾问和维权人士

放大字体  缩小字体 2022-05-31 16:59  浏览次数:
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Japan's Toshiba brings in M&A adviser and activists in board overhaul

东京:周四,东芝公司提名并购咨询公司Houlihan Lokey的一名高管担任董事长,维权股东担任外部董事,这一董事会改革可能会加大东芝私有化的压力。

在6月28日的年度股东大会之前,东芝提名了日本并购咨询公司GCA Corp的创始人渡边昭弘(Akihiro Watanabe)。该公司最近被美国投资银行Houlihan Lokey收购。

该公司还提议,埃利奥特管理公司(Elliott Management)投资组合经理纳比尔•班吉(Nabeel Bhanji)和法拉龙资本管理公司(Farallon Capital Management)董事总经理Eijiro Imai将获得董事会席位,这可能是东芝与维权股东之间长期斗争的一个转折点。

持股逾6%的东芝第三大股东法拉龙(Farallon)表示,它相信,将东芝私有化将使股东的价值最大化。消息人士称,埃利奥特持有东芝略低于5%的股份。

自2015年以来,东芝一直受到会计和治理危机的困扰。自股东投票否决了一项由管理层支持的重组计划以来,该公司一直在探索战略选择,包括可能的私有化交易。

提名委员会主席雷蒙德•扎格(Raymond Zage)在一次简报会上表示,鉴于有关潜在私有化提议讨论的重要性,委员会认为,董事会13名代表中有两名来自大股东,“对所有股东都有帮助”。

现任会长Tsunakawa在去年会长连任被否决后,暂时担任了会长一职,他将辞去会长职务,担任常务顾问。

董事会董事提名推迟了约两周,因为东芝需要额外的时间来确定一些候选人是否存在利益冲突。

东芝还分别任命岛田太郎(Taro Shimada)和柳濑吾郎(Goro Yanase)为首席执行官和首席运营官。自今年3月Tsunakawa突然辞去CEO职务以来,两人一直临时担任这一职务。

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