特斯拉将要求股东恢复对首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案，该方案今年在特拉华州被一名法官驳回，并将这家电动汽车制造商的总部从特拉华州迁至德克萨斯州。
在周三早些时候提交给联邦监管机构的一份文件中，该公司表示，将要求股东在6月13日的年会上就这两个问题进行投票。
今年1月，总理凯瑟琳·圣裘德·麦考密克裁定，马斯克无权获得特斯拉董事会授予的一项具有里程碑意义的薪酬计划，该计划从2018年开始的10年内可能价值约558亿美元。
五年前，特斯拉的一名股东提起诉讼，称该薪酬方案应该无效，因为它是由马斯克决定的，是与并非独立于他的董事虚假谈判的产物。
在法官做出裁决一个月后，马斯克表示，他将尝试将特斯拉的公司上市转移到德克萨斯州，他已经将公司总部搬到了那里。
在法官做出裁决后，马斯克几乎立即将其私人持有的大脑植入物公司Neuralink的总部从特拉华州搬到了内华达州。
在本周致股东的一封信中，特斯拉董事长罗宾·丹霍尔姆(Robyn Denholm)表示，马斯克已经实现了他对这家汽车制造商的期望增长，特斯拉达到了股东批准的2018年CEO薪酬计划中的所有股票价值和运营目标。
丹霍尔姆写道:“由于特拉华州法院对你们的决定提出了质疑，埃隆在过去六年中为特斯拉所做的帮助公司实现显著增长和股东价值的工作没有得到任何报酬。”“这让我们感到震惊，我们已经听到了许多股东的声音，这从根本上来说是不公平的，与投票支持它的股东的意愿不符。”
根据一份监管文件，特斯拉在2023年全球交付了超过180万辆电动汽车，创下了历史记录。但随着电动汽车销售疲软，其股价今年迅速缩水。
未来的增长前景存疑，在全球竞争加剧、电动汽车销售需求减弱的环境下，让股东支持丰厚的薪酬可能是一项挑战。
由于大幅降价未能吸引更多买家，特斯拉的股价今年已下跌逾三分之一。该公司表示，今年1月至3月交付了386,810辆汽车，比去年同期的销量减少了近9%。
股东还将被要求对2023年高管薪酬进行不具约束力的咨询投票。
但提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的委托书并没有解决马斯克要求拥有特斯拉25%的股份，以便在公司发展人工智能和机器人技术的问题。目前他拥有公司20.5%的股份。
今年1月，马斯克在他现在拥有的社交媒体平台X上发帖，要求特斯拉董事会拿出新的薪酬方案。他写道，除非拿到25%，否则他更愿意在特斯拉之外开发产品，显然是与另一家公司合作。
通常看好特斯拉的Wedbush分析师丹·艾夫斯在接受采访时表示，该文件没有解决包括马斯克未来薪酬在内的多个问题。
艾夫斯说:“这是一个显而易见的问题，因为马斯克已经威胁到X，这对特斯拉的股票来说是一个巨大的威胁。”
他说，马斯克需要承诺担任特斯拉首席执行官三到五年，并与公司一起开发人工智能。艾夫斯说，当特斯拉下周公布第一季度财报时，马斯克需要详细说明未来的增长计划，包括售价约2.5万美元的小型电动汽车Model 2的现状。否则，黑暗的日子就在前面，他说。
“投资者不只是听信马斯克的话，”他说。“感觉就像飞机正在坠入大海，而董事会的注意力却集中在他们自己的咸花生上。”
由于今年的股价下滑，马斯克的杠杆比1月份要少。艾夫斯说:“他只用了六个月的时间就从灰姑娘的故事变成了《猛鬼街》。”
在特拉华州法院做出裁决时，马斯克的薪酬价值超过558亿美元，但由于该公司今年的股价下跌，法院可能让这位反复无常的首席执行官损失了100多亿美元。该文件称，截至4月12日收盘，马斯克2018年的薪酬价值449亿美元。
自去年以来，特斯拉已将某些车型的价格下调了至多2万美元。降价导致二手电动汽车的价值下降，并削弱了特斯拉的利润率。
本周，特斯拉表示将解雇约10%的员工，约1.4万人。
特斯拉董事会在文件中写道，董事会在收到由董事会成员凯瑟琳·威尔逊-汤普森(Kathleen Wilson-Thompson)组成的一个特别委员会的报告后，决定寻求股东批准马斯克2018年的薪酬方案。
董事会写道，如果对未来的高管薪酬方案有任何重大投票，“我们将考虑股东的担忧，薪酬委员会将评估是否有必要采取任何行动来解决这些担忧。”
本周再跌8%的特斯拉(Tesla Inc.)股价周三下跌约1%。
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