电子商务巨头eBay追随谷歌、亚马逊、meta和其他科技公司的脚步，通过裁员来降低成本。该公司在发给员工的一封电子邮件中宣布，将裁员约1000人，占其全职员工总数的9%。但事实并非如此，因为该公司计划在“未来几个月”进行更多的裁员。
据报道，eBay已经宣布裁员，尽管该公司上个季度实现了13亿美元的利润，并将其称为“又一个稳健的季度”。该公司声称自己需要改变。据《卫报》报道，在一封与员工分享的信中，eBay首席执行官杰米·伊安内表示:“虽然我们正在按照我们的战略取得进展，但我们的总体员工人数和支出已经超过了业务的增长。”
“为了解决这个问题，我们正在实施组织变革，以协调和巩固某些团队，旨在增强端到端体验，更好地满足全球客户的需求，”他进一步写道。
值得注意的是，科技行业裁员的一个重要原因是过度招聘。疫情爆发后，许多公司过度招聘员工。然而，到2022年底，随着企业决定重组并采取以牺牲员工为代价的成本削减措施，一波大规模裁员浪潮袭来。
裁员浪潮仍在继续，像谷歌和亚马逊这样的大公司继续从各个部门裁减员工。
谷歌:该公司从硬件和工程等各个部门裁减了1000多名员工，以重组并专注于关键项目。该公司首席执行官桑达尔·皮查伊还表示，随着公司应对日益激烈的竞争和监管挑战，未来可能会有更多的裁员。其子公司YouTube也裁掉了大约100个工作岗位，主要集中在音乐、体育、媒体、电影和电视领域，以适应广告收入的下降和抖音等竞争对手的崛起。
亚马逊:该公司宣布在Prime视频和亚马逊米高梅工作室部门裁员，作为提高运营效率计划的一部分。
meta:这家拥有Facebook、Instagram和WhatsApp的公司也裁减了60名员工，主要是技术项目管理人员，因为它正在努力简化公司结构，追求其meta愿景。
拳头游戏(Riot Games):流行视频游戏《英雄联盟》(League of Legends)的开发商，也加入了裁员潮，由于削减成本和重组，该公司裁员11%，即约530名员工。
抖音:该公司加入了越来越多实施裁员的科技公司的行列，为了降低成本，该公司解雇了大约60名员工。
